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    dongdouzin的博客:程序员转型培训班讲师的故事

    作者:[db:作者] 时间:2021-08-21 16:04

    今天跟大家分享几个关于程序员哥们成功转型成培训(计算机培训,我们今天的文章不做特别说明,指的就是计算机培训)讲师的故事。有的哥们是被裁后,痛苦转型了培训班的讲师,有的是自己主动转型培训班的讲师,然后在培训班的学员中,找到了自己人生的对象,也有因为知名度较高,被培训班通过猎头给挖去了,然后一直在培训这个行业混。

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    在讲故事之前,我们简单的介绍下培训这个行业。当然以后我们会详细的去分析这个行业。不过今天我们只是简单的介绍这个行业的从业者特征。

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    由于计算机互联网行业的火热,因此对程序员的需求就非常火爆,而程序员这个工作的实践性非常强,会做就是会做,不会做就是不会做。因此不像其他行业,可以通过看看书就能完全学会或者完全胜任的,尤其对于一些初学者,或者非计算机专业的人(当然部分天赋极高,或者是基础非常好,看看文档就会的人另说)。因此有需求就有市场,所以就有培训行业,既然也就是有了对培训讲师的需求。

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    而培训讲师呢,有以下特征:

    1,需要有技术,但是对技术的强度要求没有公司时候那么强。

    2,有时间总结和梳理自己的技术,容易形成体系。

    3,技术之外,更多的是讲解和与人沟通的能力,这算培训讲师的核心能力,比技术还要重要。

    4,更新,迭代比一线程序员慢,虽然不一定到越老越吃香,但是基本能做到45岁以后,甚至50多一点都行。

    5,收入不比程序员低,容易形成一定的影响力

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    好的总结完了,我们来分享一些程序员哥们转型做讲师的故事。

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    被裁后转型培训讲师


    这个哥们我认识他的时候,他已经是讲师了。我在一个线上的培训机构认识他的。现在我已经转行了,我可以偷偷告诉你,我有时候会从线上卖课,学习一些东西,不然工作难以胜任。

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    后来熟悉了,他告诉我,他是15年的时候,因为合同到期,没被公司续约(不被续约这件事情,其实不仅互联网公司有,外企也有,一般超过一定年纪,不是特别优秀就不会续约,不续约对于公司来说好处很多,以后慢慢给大家解释)。当时被解约的时候,已经38了,然后自己出来,投了很多简历都没人要(都被年纪卡住了),最后阴差阳错,由于自己对java web编程比较熟悉,做过不少项目,沟通能力还行。经朋友介绍去了一家培训机构试试。刚开始只是试试。谁知道一试以后效果非常好,最后爱上了这个职业。我认识他的时候他已经40了。

    可见,培训讲师确实对年纪比一线程序员要宽容一点。

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    主动去培训班做讲师

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    这个哥们,之所以主动的去培训班当讲师,不像上一个大哥那样是因为年纪大不被续约,迫不得已的。而是为了去结束自己的单身狗的生涯。因为这哥们听说培训讲师非常容易靠魅力吸引到女学生。然后解决单身,所以自己在职业生涯的高光时刻转型去培训机构做了人工智能培训讲师。

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    这哥们从名企的人工智能研发组长,带着名校,名企的光环主动找到了当时比较火的一个线上和线下双栖的培训机构,当了人工智能培训讲师。由于人工智能当时比较火(现在也比较火),加上这哥们名校名企的光环,而且个人长的有点小帅,比较能讲。所以一当讲师就比较火爆,线上线下,都稍微的火了一段时间。

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    然后呢,真有迷妹粉丝主动追求他,然后这哥们乘势追击,也就是成功的抱的美人归。后来结婚了,不过据说婚后,又回到公司的干活了。现在啥情况就不太清楚了。

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    被培训班挖去做讲师

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    最后说的这个哥们呢。他是被培训班高薪挖去做讲师的。为啥会这样呢?因为这个哥们平时在公司非常喜欢帮领导写技术文档,写总结,同时呢也喜欢给同事们做分享。这分享着,分享着,就干起了内部培训。

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    这个哥们在内部培训期间,由于讲的比较生动,具体,有干货(很多公司的内部培训就是读ppt,当然ppt做的比较好看),接地气。在公司内部非常的受欢迎。一度在公司内小有名气。

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    后来不知道谁把这个哥们有几次内部培训的案例录下来传到了B站上,也有人说是这哥们自己干的。反正不管是谁干的,这哥们后来因为这几段视频被几个培训机构盯上了,然后呢就是这几家培训机构找猎头来挖他。

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    后来就是这个哥们选择去了一家比较知名的培训机构。然后发挥他擅长讲课的优势,很受广大学员欢迎,据说现在培训行业中的他那个方向如鱼得水,混的风生水起。

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    总结

    最后总结一下,程序员转型技术类培训讲师的优势,需要具备的条件和好处以及一些不足的地方。

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    先讲优势:

    1,培训讲师的技术深度是不如在岗的一线程序员的。所以刚转进去的程序员比较具有优势。

    2,培训讲师的技术先进性一般是不如一线的资深程序员的,所以刚转进去的程序员是有优势的。

    3,培训讲师,需要学习的新技术难度一般不如一线在岗人员。对于本身学习能力尚可的程序员来说是优势。

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    需要具备条件:

    1,技术是必须的。

    2,能讲最重要,闷葫芦不适合。

    3,有些知名度最好。

    4,履历和个人形象都会有加分。

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    好处:

    1,对知识更新和技术难度的要求稍微降低了一点。

    2,有更多的时间来总结和梳理技术。

    3,容易在一定范围内提高知名度。

    4,相对来说,可以干的更久,只是相对来说。

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    不足就是对讲课要求高,另外你也需要根据市场不停的去学习新知识,跟着市场风口走。

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    对于想要走这条路的哥们有以下几点建议。

    1,最好是在做不了一线岗位后再退到培训讲师岗位,不建议直接去。原因下次讲。

    2,平时要锻炼自己的讲解能力,沟通能力,表达能力,这些比技术更重要。

    3,适当的开几次公开课,写写博客对你以后转型非常有用。

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