权重分析模型，尽管在决策制定、绩效评估及资源分配等领域广泛应用，其内在缺陷不容忽视

    首要问题在于主观性过强，权重的设定往往依赖于专家意见或历史数据，缺乏统一且客观的标准，可能导致结果偏离实际情况

    此外，模型难以全面捕捉复杂系统的动态变化，尤其是当新因素涌现或环境快速变化时，既定权重可能迅速失效，影响决策的有效性

    再者，权重分析模型可能忽视因素间的相互作用与影响，采用简单加权求和的方式简化了实际问题，从而限制了模型对复杂系统的解释力和预测能力

    因此，在运用权重分析模型时，需审慎评估其适用性，结合其他分析工具与方法，以克服其局限性，确保决策的科学