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一种高效且被广泛认可的方法是采用层次分析法(AHP),它通过构建决策因素的层次结构,邀请专家对各层级因素进行两两比较评分,再利用数学方法如特征向量法计算各因素的相对重要性权重
这种方法不仅考虑了因素的直接重要性,还兼顾了它们之间的相互影响,使得权重分配更加合理且具说服力
在实际操作中,精确计算打分权重