这一要求确保了不同变量或因素在综合评估时，能够按比例公平地贡献其重要性，避免了评估结果的扭曲或失衡
想象一下，若权重总和不为1，那么评估体系就如同失去了统一的度量衡，不同指标间的相对重要性变得模糊不清，甚至可能导致误导性的结论
例如，在绩效评估中，若各项指标的权重之和不为1，则无法准确反映员工在不同方面的贡献度，进而影响评价的公正性和准确性
因此，坚持权重加起来必须等于1，是构建科学合理评估体系的关键一环
它确保了评估的透明度、一致性和可比较性，为决策提供了坚实的数据支持
在追求精确与效率的今天，这一原则的重要性不言而喻
